Gestão Organizacional de Lares e Casas de Repouso

Justificação

Ao nivel deste sector em Portugal, observa-se uma desregulação clara onde o papel dos técnicos habilitados é desvalorizado, quer pela influência da legislação, quer pela forma pouco sustentada como estes profissionais intervém na gestão dos lares e casas de repouso. Assim, o curso visa o alargamento da formação de todos os técnicos sociais e de saude, com vista ao desenvolvimento de competências para fazer face às necessidades que se observam actualmente, ao nivel da gestão organizacional dos cuidados e dos serviços.

Objectivos gerais

O Curso Gestão Organizacional de Lares e Casas de Repouso, tem como objectivo capacitar os formandos a desenvolverem: Estratégias de intervenção que visem a excelência ao nível da Gestão de Lares e Casas de Repouso.

Objectivos específicos

Estabelecer prioridades e estratégias para os cuidados de saude e oferta de serviços sociais e de lazer.

Fornecer instrumentos conceptuais e operatórios que promovam o desenvolvimento da gestão do conhecimento nesta área problemática.
Proporcionar competências para a investigação, no apoio a soluções inovadoras.

Competências esperadas no final da formação

Pretende-se que o Formando adquira competências para:
Promover uma cultura de excelência no seu exercício profissional;
Promover a aquisição de conhecimentos multidisciplinares que proporcionem competências na identificação dos problemas e na formulação de soluções inovadoras e criativas.

Destinatários

Profissionais das áreas de saude, ciências sociais e humanas e outros que trabalhem ou pretendam trabalhar em Lares e Casas de Repouso.

Formadores:

Rui Manuel Dos Santos Fontes – Enfermeiro. Director Técnico do Lar de Idosos do SBSI/SAMS; Curso de Executivos em Gestão de Saúde da Universidade Católica Portuguesa; Curso Liderança para a Mudança da OE/ICN; Curso de Formador, credenciado pelo IEFP.
César João Vicente da Fonseca – Enfermeiro no CHLN – HPV; Mestre em Comunicação em Saúde; Assistente em regime de tempo Parcial na Escola Superior de Enfermagem de Lisboa; Curso de Formador credenciado pelo IEFP.

Cronograma

1. NOÇÕES FUNDAMENTAIS SOBRE LARES E CASAS DE REPOUSO

Legislação

Regulamentos

Manuais e Guias

Direcção técnica

2. PLANEAMENTO E GESTÃO

Plano de Actividades

Estratégias e objectivos

Indicadores Missão, valores e visão

3. COMUNICAÇÃO

Modelos de comunicação

Gestão de conflitos

Implementação de circuitos de comunicação

Inteligência emocional

4. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL

Modelos de cultura e clima organizacionais

Constituição de equipas

Estratégias de gestão recursos humanos

5. ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

Avaliação das necessidades da população-alvo

Organização por método responsável

Escalas de avaliação de dependência

Cargas de trabalho

6. FORNECIMENTO DE SERVIÇOS EXTERNOS

Gestão de serviços

Limpeza

Alimentação

Lavandaria

Manutenção

Outros serviços

Outsourcing

Contratualização

7. EMPREENDEDORISMO

Rentabilização de recursos humanos

Cuidados domiciliários

Centros de dia

Centros de Convívio

Unidades de cuidados continuados

Serviços Partilhados

Centro de actividades ocupacionais

Abertura ao exterior

8. LIDERANÇA E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Motivação e Liderança

Modelos de avaliação

Definição de objectivos

Instrumentos de medição de desempenho

9. OCUPAÇÃO E LAZER

Modelos de ocupação e lazer

Autonomização e diversidade

Características da população-alvo

10. LEGISLAÇÃO LABORAL

11. VISITA A LAR DE IDOSOS E DEBATE

INÍCIO DE PRÓXIMOS CURSOS:

- 8º Curso - 10, 17 e 24 de Abril e 8 e 15 de Maio

- Algarve - 9, 10, 16, 17, 23 e 24 de Abril

- Porto - 8, 15, 22, 29 de Maio e 5 de Junho

TOTAL DE HORAS DE FORMAÇÃO: 40

PREÇOS: SÓCIOS 200 €; NÃO SÓCIOS 250 €

Informações sobre o local de realização dos cursos. Clique aqui

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