DNDT – Associação Nacional de Diretores Técnicos

Jun 26, 2018

A DNDT, Associação Nacional dos Directores Técnicos (equipamentos e serviços destinados a Pessoas Idosas) está novamente em marcha e continua apadrinhada pela Associação amigos da Grande Idade que sempre defendeu a existência de uma estrutura para representar aqueles e aquelas cuja existência permitem a legalização e funcionamento de lares de idosos, cuidados domiciliários e centros de dia.

Depois de um primeiro arranque que constituiu a Associação e tratou de alguns aspectos logísticos legais, como o registo dos estatutos, volta agora a reunir um conjunto de profissionais, no exercício das suas funções de direcção técnica, para definitivamente iniciar a actividade para a qual prevemos grande vida e êxito e temos grandes expectativas.

Mas a DNDT é completamente independente da Associação Amigos da Grande Idade sendo a actual ligação apenas uma forma de conseguir assegurar instalações e o início da actividade para esta organização que dá os primeiros passos.

A próxima fase é a reunião geral dos sócios fundadores que tratará das eleições dos órgãos sociais que vão assegurar o trabalho entre 2018 e 2023, num primeiro mandato que não será fácil mas que se apresenta como extraordinariamente desafiante.

Esta reunião irá realizar-se na zona centro do País, estando proposta a vila de Condeixa-a-Nova, aguardando-se a resposta da Camara Municipal daquele município ao pedido de dispensa de instalações.

A DNDT, Associação nacional dos directores técnicos, está aberta a todos e todas que exerçam funções de direcção técnica, que já tenham exercido ou que esperam vir a exercer mas que apresentem ligação funcional e operacional a instituições ou entidades sociais, publicas e privadas. Tem como principal objectivo fazer reconhecer por parte das autoridades, da comunicação social e da população em geral o trabalho que desenvolvem as direcções técnicas e a importância vital para os cuidados e serviços destinados a pessoas idosas.

A Associação Amigos da Grande Idade vai dando noticias sobre este processo que desejamos se concretize rapidamente e passe ao trabalho de terreno.

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Oficinas de Trabalho e Formação

Jun 26, 2018

Uma grande novidade que a Associação tem como serviço. Vamos iniciar as OFICINAS DE TRABALHO com frequência periódica e com resposta a todas as situações que apresentem mais dificuldade na área da gestão de equipamentos e serviços a pessoas idosas e, em geral à área do envelhecimento.

Algumas das oficinas estão já determinadas e vão ensinar a construir horários de trabalho, a seleccionar e recrutar pessoas, a registar as actividades desenvolvidas num turno, a cumprir as obrigações fiscais, a concorrer a financiamentos diversos, etc.

Neste momento estamos a constituir a equipa com mais de uma dezena de potenciais formadores. A nossa selecção é simples: se sabes ensinar alguma coisa faz uma oficina e partilha esse conhecimento.

Como em todas as novas propostas temos alguma esperança em que se concretizem mas precisamos de gente que tenha esse interesse. A Associação continua a abrir as portas das oportunidades. Pena é que poucas pessoas as consigam passar.

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Início do Curso de Pós-graduação 2017/2018

Out 9, 2017

 

IV PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE SERVIÇOS E EQUIPAMENTOS DESTINADOS A PESSOAS IDOSAS

 

Iniciou-se a 7 de Outubro a IV Pós Graduação em Gestão de Equipamentos e Serviços destinados a Pessoas Idosas.

Esta Pós Graduação é uma iniciativa realizada em parceria com a Escola Superior de Saude da Cruz Vermelha Portuguesa e vais decorrer até 30 de Junho de 2018 com 21 sessões presenciais conferindo 30 ECTS, diploma de curso e certificado de formação profissional.

A IV Pós Graduação tem algumas alterações em relação às anteriores edições, respondendo assim de forma mais pragmática às necessidades dos participantes.

Esta edição é constituída essencialmente por sois pilares: um com grande componente teórica e académica que culminará com a apresentação de artigos científicos ou trabalhos de pesquisa e outro exclusivamente prático que permitirá a cada um dos participantes desenvolver um projecto pessoal e profissional, com acompanhamento permanente de tutoria. É uma ambição significativa que muito eleva as expectativas mas temos a certeza que iremos conseguir os objectivos propostos, tendo em conta a experiencia já acumulada nas 3 edições anteriores.

No que respeita a docentes mantem-se o conjunto único de personalidades relevantes que temos conseguido juntar e que disponibilizam o seu tempo para garantir o êxito desta formação. Rui Brites, Ricardo Pocinho, Cláudia Moura, Carla Ribeirinho, Joana Ferreira, Maria João Quintela, António Fonseca, Helder Fernandes, Luís Jacob, Zaida Azeredo, António Palha, Sérgio Santos, Alexandra Neves, Paula Almeida são alguns dos docentes desta Pós Graduação.

A Pós Graduação vai integrar ainda um fim-de-semana de formação executiva que será aberto a participantes externos, constituído por sessões de formação e por oficinas de trabalho. Este fim-de-semana executivo tem o apoio de várias empresas, destacando-se a Gameiros, Servilusa, X Action e My Sénior.

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Lista de Discentes – Curso de Pós-graduação 2017/2018

Out 3, 2017

 

Já se encontra disponível a lista de discentes seleccionados para o Curso de Pós-Graduação 2017/2018. Pode consultá-la mais abaixo.

 

  1. Ana Sofia Martins Mendes
  2. Andreia Marques André
  3. Ricardo Alexandre Davide Carragosela
  4. Nuno Miguel Lopes Valente
  5. Daniela Filipa Machado Dias
  6. Isabel Paula Gomes Araújo
  7. Liliana Carina Gomes
  8. Nuno Manuel Carvalho Conceição
  9. Rebeca de Barros Caldeira
  10. Sónia Alexandre Farias de Sousa Claro
  11. Tânia Patrícia Afonso Coelho
  12. Tânia Filipe Brogueira Vieira
  13. Tiago Emanuel da Conceição da Piedade
  14. Vânia Sofia Jorge da Silva Jesus
  15. Raquel Marques de Sá Costa
  16. Nuno Miguel da Silva Pinhão Dâmaso Fazenda
  17. Mónica Alexandra Juvandes Vaz
  18. Gui do Couto Gonçalves
  19. Maria Luísa Teves
  20. Maria Teresa dos Reis Lopes Silveira Galvão
  21. Valentim dos Santos
  22. Susana Maria Nunes de Oliveira Fazenda
  23. Ana Júlia da Silva Monteiro de Macedo
  24. Filipa de Almeida Pico
  25. Paula Cristina Ferreira Soares Consciência
  26. António Mendes Abrantes
  27. Fernando Augusto Costa Pires

 

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NOVA PARCERIA: ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA ENFERMEIROS E MÉDICOS DE EMERGÊNCIA

Jul 20, 2017

APEMERGA Associação Amigos da Grande Idade estabeleceu mais dois protocolos com entidades de relevância nacional e importantes para o desenvolvimento de trabalho conjunto em várias áreas.

A APEMERG é uma jovem associação que tem como objetivos a divulgação e melhoria da imagem dos profissionais médicos e enfermeiros de emergência pré-hospitalar, , organizar eventos científicos, fomentar a investigação clinica e participar como grupo consultivo: tudo isto na área da emergência pré-hospitalar.

A Associação Amigos da Grande Idade e a APEMERG tem a intenção de desenvolver formação na área da intervenção de emergência destinada a profissionais menos qualificados que exercem funções em equipamentos e serviços destinados a pessoas idosas.

OPUS GAYA outra parceria recentemente assinada foi com a OPUS GAY, uma organização cívica de carater social criada para promover a solidariedade entre todos os membros da comunidade LGBT portuguesa, ultrapassando fronteiras politicas, geográficas, sociais e etárias.

A Associação Amigos da Grande Idade tem como objetivo discutir e refletir sobre a situação da comunidade LGBT no processo de envelhecimento, enquadrando esta reflexão num âmbito mais geral que é o da sexualidade no envelhecimento.

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PROTOCOLO COM A RESIDÊNCIA SÉNIOR LEZÍRIAS

Jul 20, 2017

RESIDENCIA SÉNIOR LEZIRIASA associação Amigos da Grande Idade assinou um protocolo de colaboração com a Empresa Pétalas pautadas, detentora de uma Estrutura Residencial para pessoas idosas, a Residência Sénior Lezírias.

Este protocolo pretende entre outros objetivos, implementar um centro de formação profissional em contexto de trabalho, com realização de cursos de assistente operacional, auxiliares, diretores técnicos, enfermeiros, assistentes sociais, gerontólogos, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, amimadores sociais, psicólogos e outros profissionais que exerçam funções em equipamentos e serviços destinados a pessoas idosas.

Também existe a intenção de serem desenvolvidos alguns trabalhos de investigação na área da institucionalização e aplicação dos mais inovadores procedimentos, avaliando os mesmos e apresentando resultados após a sua aplicação.

A Associação que em breve poderá a gestão dos seus primeiros equipamentos com prestação de serviços e cuidados, aguardando para isso, o estatuto de IPSS cujo processo está em curso, não quer perder a ligação ao trabalho de terreno que se realiza e a ligação aos problemas e necessidades da institucionalização.

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QUALIDADE DE VIDA DAS PESSOAS IDOSAS NA SUA REGIÃO

Jul 20, 2017

Qualidade de vida das pessoas idosasA Associação Amigos da Grande idade desafiou um conjunto muito alargado de candidatos de várias regiões do país e de todas as forças partidárias e conjuntos de cidadãos independentes a enviarem uma medida para melhorar a qualidade de vida das pessoas idosas na sua região.

A Associação Amigos da Grande Idade deseja que em breve a liderança da área social na oferta de cuidados e serviços a pessoas idosas passe a ser exercida pelo poder local, abandonando os centros centrais de decisão que se mostraram até hoje incapazes de reconhecer as necessidades de cada uma das pessoas idosas e das suas comunidades, normalizando as regras e os procedimentos e obrigando todos a ter a mesma oferta mesmo com desejos diferentes.

O poder local, através das redes sociais locais poderá ter a capacidade de gerir os recursos de forma mais eficaz e mais direcionada para as pessoas que são a grande razão de todos os nossos esforços e preocupações. É preciso pedir essa responsabilidade a cada uma das autarquias, mas ao mesmo tempo dotá-las de capacidade financeira e de meios para poderem desenvolver essa liderança. Delegação sem autoridade e autonomia não é o mais desejável.

Porque acreditamos que as cidades e vilas deste País são a imagem do líder local autárquico e da sua equipa, bem como os espaços públicos, os benefícios locais, as iniciativas regionais, as sinergias comunitárias e a distribuição de recursos, representam sempre a vontade politica de quem lidera.

Nesta perspetiva resolvemos enviar uma pergunta simples a um grande número de candidatos. A pergunta é: descreva uma medida que propõe no seu programa e que pretende implementar que possa especificamente melhorar a qualidade do envelhecimento da sua comunidade.

Tendo já constatado a dificuldade de encontrar os contactos dos candidatos (a maior parte deles não se encontram publicados), vamos esperar por alguma colaboração, não tendo, somos sérios, grande expectativa sobre a participação. Mas assim também perceberemos quem dá importância ao envelhecimento na sua comunidade, mesmo sabendo eu grande parte das pessoas idosas não vota, exatamente pela pouca importância que lhe tem sido dada.

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