FICHA TÉCNICA

ORGANIZAÇÃO: Associação Amigos da Grande Idade

Formadora:

Carla Ribeirinho

Nome: Gestão de equipas de auxiliares em lares de idosos, cuidados domiciliários e centros de dia

Destinatários: Profissionais com responsabilidades de coordenação de Ajudantes de Acção Directa; Ajudantes de Acção Directa com funções de coordenação, supervisores de equipas, encarregados, e outros profissionais responsáveis pela coordenação/planeamento de cuidados.

Objectivos do Documento: Suporte ao desenvolvimento do curso

 

Programa de Formação

 

Curso/Acção

  • Gestão de equipas de auxiliares em lares de idosos, cuidados domiciliários e centros de dia

HORÁRIO 

  • 9 às 18 horas

OBJECTIVOS GERAIS E  ESPECÍFICOS

GERAL

Conhecer os princípios, objectivos, metodologias e estratégias de gestão de equipas de auxiliares em lares de idosos, cuidados domiciliários e centros de dia

ESPECÍFICOS

  • Refletir sobre as contingências que envolvem o processo de gestão de equipas de auxiliares em lares de idosos, cuidados domiciliários e centros de dia;
  • Apreender os objectivos, as metodologias e estratégias de gestão de equipas de auxiliares em lares de idosos, cuidados domiciliários e centros de dia

DESTINATÁRIOS

Profissionais com responsabilidades de coordenação de Ajudantes de Acção Directa; Ajudantes de Acção Directa com funções de coordenação, supervisores de equipas, encarregados, e outros profissionais responsáveis pela coordenação/planeamento de cuidados

PRÉ-REQUISITOS

Sem pré-requisitos.

MODALIDADE DE FORMAÇÃO

  • Formação presencial em horário pós-laboral.
  • Formação Contínua/Aperfeiçoamento.

FORMA DE ORGANIZAÇÃO

Os conteúdos programáticos estão organizados por pontos interdependentes a serem ministrados transversalmente, o que permite potenciar uma aprendizagem mais eficaz.

DURAÇÃO TOTAL DO CURSO:

  • 8 Horas

METODOLOGIA DE FORMAÇÃO

No âmbito do curso vão ser utilizadas técnicas pedagógicas principalmente expositivas, demonstrativas e activas e dinâmica de grupo, que permitem uma maior articulação entre a teoria e a prática e que completam o processo de aprendizagem e a articulação dos saberes.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

MÓDULOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
Funções,e competências dos AAD – A,entrevista de selecção do AAD,
– O enquadramento institucional do AAD
Funções
e competências do gestor de equipas de AAD
– Princípios e objectivos,
– A liderança,
– A assertividade
A,coordenação e supervisão das equipas de AAD – A comunicação,
– O trabalho em equipa,
– As reuniões de equipa,
– A gestão do tempo,
– A prevenção mediação e gestão de conflitos,
– Os registos de actuação

RECURSOS PEDAGÓGICOS

Serão disponibilizados aos formandos os diapositivos da acção de formação, bem como as respectivas referências bibliográficas sobre as temáticas expostas.

RECURSOS MATERIAIS E EQUIPAMENTOS

A acção de formação é ministrada em instalações da AAGI que proporciona todos os meios adequados necessários à execução da acção, nomeadamente mesas, cadeiras, videoprojector e quadro.

INSTALAÇÕES E ESPAÇOS

A formação será dada na sede da AAGI – Rua Duarte Lopes nº28 r/c, 1950-098 Lisboa, em Lisboa e em locais devidamente identificados noutros locais do país.

DATAS E PREÇO

  • 28 de Outubro de 2017
  • 50,00 €

INSCRIÇÕES

As inscrições para a nossa formação já se encontram abertas.

Inscreva-se aqui